以經營者為主體的加盟體系

哲麵,以經營者為主體的加盟體系。作為第2次人生,店主在有衝力及幹勁的情況下,創造出夢想的事業。比如下面的舉例程序。

哲麺フランチャイズの特徴

低投資開店的可能,早期資金回收的預想

哲麺開業資金 詳細は加盟条件へ

充實的加盟制度

研研修店鋪,從理念與基礎作業流程的學習後,進入實踐研修課程。在店鋪,從對客人的接待服務到拉麵的調理,至出餐為止,學習必須的知識和管理者所需的專業。之後,根據店鋪的情況,進行店鋪管理的程序與公司員工的教育等指導者的研修,研修期間為60天,認真傳授哲麵的味道和理念。在研修期間,預想實際開店的情況,實施畢業考試,合格情況下,可以進行開業。

SV(監督管理者)的功能

與加盟店保持信賴關係作為相談的對象,進行監督管理,定期的店鋪視察巡查,及店鋪運行的報告與市場調查的經營計畫提案等,助於加盟店的支援,作為本部與店舖連接的管道,與店舖進行支援。

提供多數店鋪展開的支援

讓更多店鋪的營運,進行有規劃的支援及商標權的維護。例如以4家店鋪以下(假設店鋪數量)為3%,5家店舖以上為1.5%可增加收益上升的可能性幫助與支援。

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